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L’empathie et la sensibilité sociale: Moteurs de l’intelligence collective
“Seul on va vite, ensemble on va loin.” – Proverbe africain Le fondement émotionnel de la collaboration La collaboration n’est pas simplement le fait de travailler ensemble. C’est un processus émotionnel, où chaque membre contribue non seulement avec ses compétences, mais aussi avec son empathie. Une étude de Harvard en 2015 a démontré que les…
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Le pouvoir de la troisième écoute dans le coaching
« Écouter vraiment, c’est s’écouter soi-même autant que l’autre. » – David Bohm Dans l’univers du coaching, l’écoute active est une compétence essentielle. Toutefois, Vincent Lenhardt nous invite à aller plus loin avec la notion de la “troisième écoute”. Mais qu’est-ce que cela signifie réellement ? Comment cette pratique transforme-t-elle la relation entre le coach…
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