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La puissance de la liberté créative au travail
“La créativité est contagieuse, faites-la tourner.” – Albert Einstein Comprendre la philosophie de la fondation MacArthur Depuis 30 ans, la fondation MacArthur remet des bourses à des personnes qui se distinguent par leur créativité exceptionnelle pour qu’elles puissent mettre à profit leurs talents plus librement. Ces bourses sont très généreuses, et les récipiendaires n’ont aucune…
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Les secrets génétiques des athlètes d’élite : allier excellence et nature profonde
« La connaissance de soi est le début de toute sagesse. » – Aristote À l’Université Stanford, le professeur Euan Ashley et son équipe mènent le projet ELITE pour découvrir les mutations génétiques qui permettent à certains athlètes de réaliser des performances exceptionnelles. En étudiant les génomes des athlètes les plus performants au monde, ils…
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Découvrir le leadership transformationnel, un levier méconnu d’excellence
“Seul le leadership transformationnel a le pouvoir de réinventer les bases de nos actions et d’inciter à la grandeur.” (Burns, 1978; Bass, 1985) Le leadership transformationnel est une philosophie qui, malgré son existence depuis les travaux de Burns en 1978 et de Bass en 1985, reste encore sous-exploitée dans le monde des affaires. Cette approche…
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L’écho du succès : Pourquoi votre voix compte dès aujourd’hui
“Les personnes médiocres qui travaillent bruyamment surpassent souvent les grandes personnes qui travaillent en silence. Est-ce juste ? Non. Est-ce la réalité ? Oui. Faites de cette année l’année où vous vous faites entendre.” La citation ci-dessus résonne avec une vérité inconfortable. Dans un monde idéal, la qualité et la persévérance devraient être les seuls…
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Agile et ressources humaines : une connexion cruciale
« Le vrai succès est de se relever chaque fois que l’on tombe. » – Nelson Mandela Engagement des employés et culture agile L’agilité encourage une collaboration étroite entre les employés, les managers et les parties prenantes, ce qui peut augmenter de manière significative l’engagement des employés. Une entreprise de logiciels, par exemple, a constaté…











